基础字〔2015〕4号             

关于开展“首届教学新秀”评选活动的通知

各教研室：

教学质量是教育教学的生命线，提高教学质量，关键在教师。为进一步激发全院教师的教学积极性，激励教师不断改进教学方法，提升教学能力和素质，全面提高教学质量，经院务会研究，决定从2015年起在我院设立“教学新秀奖”，每年拟评教学新秀10名。请各教研室认真学习评选办法，并做好评选推荐工作。

一、     参评基本条件

1、   政治立场坚定，师德高尚；事业心强，富有创新协作精神；治学严谨，教风端正，教书育人，为人师表。

2、   从事本专科教学工作三年以上， 1975年1月1日以后出生的教师。

3、   近三年（2012-2014年）连续承担本科课程教学任务（不含任意选修课），面向本专科学生的课堂教学工作总量不少于400学时。

4、   积极参与教学改革，在教学内容、教学方法改革方面取得突出成绩。

5、   教学效果好，有先进的教学方法，评教结果优秀。

6、   无教学事故。

二、     评选标准

根据学校“十佳教学新秀”评选办法，学院评选将考察教师教学工作的全过程，重点是课堂教学。本次评选的评分由三个部分构成，一是教学文书，二是教学改革，三是教学效果。

学院根据计分标准评分，从高到低取前10名，评定为学院“首届教学新秀”。若总分有2名及以上相同，且同时并列排名第10位者，按“教改课题→→教改论文→→示范性教学”的得分顺序，从高到低排序。

评分指标及权重如下表：

三、     奖励办法

1、  授予“基础医学院教学新秀”荣誉称号，拟于2015年“教师节”举行颁奖仪式，颁发证书和奖金。

2、  获得“教学新秀”荣誉称号的教师，在申报晋升教学型、教学科研型教师职务时，予以优先考虑。

3、  获得“教学新秀”荣誉称号的教师，优先考虑给予校级以及上教改项目资助。

四、     评选程序及时间安排

1、 各教研室严格按照教学新秀候选人条件，在充分酝酿的基础上，公平、公正、公开推荐。

2、 以教研室为单位开展推荐工作，每一个教研室至少推荐1名老师参加评选（须符合参评基本条件）

3、 参评教师需填写《基础医学院首届教学新秀候选人推荐表》（见附件），于 2015年5月4日（周一）上午12:00前，发送电子版到学院教学科邮箱：jc61800220@163.com。

电子版材料清单：

（1）首届教学新秀候选人推荐表

（2）教案

（3）教学大纲

（4）教学改革设想

（5）多媒体课件（40分钟授课的完整PPT）

（6）说课的多媒体课件（20分钟 PPT）

4、 评选具体安排

学院将于2015年5月7日（周四）召开全院评选大会。

时间：2015年5月7日（周四），下午14:00开始

地点：十二桥校区（教室待定）

评委：学院教授委员会专家、教学督导委员会专家、系（中心）主任、教研室主任

                               皇冠体育官网基础医学院

                             二〇一五年四月二十八日

附件：         基础医学院首届教学新秀候选人推荐表