“庸懒散浮拖”问题主要表现

根据中央巡视组反馈意见，结合教育实践活动群众反映的问题，当前我省“庸懒散浮拖”问题主要表现为：一些领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧；有的干部不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，习惯遥控指挥，凭经验、想当然干事；一些干部群众感情淡薄，服务意识不强，效率低下，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖；有的干部大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素；有的干部精神不振，松松垮垮，不在状态，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等等。

上班迟到早退、接待群众粗声暴气、应告知事项不一次性告知、工作“闭门造车”、签批文件无处理意见、制发文件照抄照转、“新官不理旧事”、落实政策“搞变通”、审批事项和执法检查吃拿卡要等。

治理“庸懒散浮拖”现象率先由四川省提出，为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、中央巡视组反馈意见，是继全国力查腐败后，从严管党治吏的又一举措。针对部分干部精神不振、担当不力、为官不为、缺乏改革意愿和工作热情、庸懒散浮拖现象不同程度存在的问题，加之人民群众长期以来除腐败外最深恶痛绝的这类官员现象，并落实中央巡视组整改意见和四川省委部署要求，四川省专门成立专项整治工作小组于11月中旬在全省开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，坚决刹“不为之风”，换“不为之将”，将从严管党治吏、持续改进作风引向深入。

整治工作将按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率”为目标，把中央、省委和市委从严管党治吏部署落到实处。

党员干部“庸懒散浮拖”存在的问题具体表现：

【一】庸

[死板，无上进无创新]：党务和人事的能力不强，进取心不强，对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务。创新意识不足视野不宽，满足于按照政策办事。

【二】懒

[不愿付出和担当]：执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，多一事不如少一事，少一事就等于没事。

【三】散

[行为和纪律散漫]：管理不严格，执行制度不严。 管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说，没有大局意识和主人翁精神。

【四】浮

[浮夸和浮躁]：面子工程和业绩工程现象，不考虑实际效用，只顾表面现象。心理没有踏实为党的事业奉献，浮躁于功名利禄，很计较个人得失。

【五】拖