为深入实施新时代人才强市战略，推动达州市经济社会高质量发展，我市拟组队走进皇冠体育官网开展引才行动。现将有关事项公告如下：
  一、引进计划
  计划引进627人，综合类104人、卫生类183人、教育类175人、体育类4人、企业161人。拟引进人员的年龄、学历、学位、专业等资格条件详见附件1。
  二、引进对象
  （一）博士研究生；
  （二）硕士研究生；
  （三）部分职位要求本科及以上学历人员。
  三、引进方式
  （一）博士研究生报考者，采取现场报名、现场面谈考核的方式引进。
  （二）其余报考者采取现场报名和网络报名相结合、集中面谈考核的方式引进。集中面谈考核参 照“达州英才计划”常规引才方式进行，具体时间、地点等事项将在达州人事考试网 （http://www.dzrsks.com.cn/）另行公告通知。
  四、引进程序
  （一）报名
  1.现场报名
  （1）时间：2022年11月11日（星期五 ）09 :00—12:00。
  （2）地点：皇冠体育官网温江校区百会堂大学生就业指导服务中心。
  （3）程序：
  ①应聘人员现场填写《达州市2022年赴高校引才报名登记表》（附件3），并粘贴本人近期2寸免冠正面证件照。应聘人员可根据自身条件填报符合要求的职位。报考职位可选择三个，且需明确是否服从同意同类型岗位调剂。
  ②2023年应届毕业生提供本人身份证、院校出具的有关学历、专业证明等材料原件及复印件。其他符合职位条件的人员提供本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格等原件及复印件。
  2.网络报名
网络报名人员于2022年11月15日17：00前，按要求填写报名表后，将报名表、本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格等资料（2023年应届毕业生提供本人身份证、院校出具的有关学历、专业证明等材料）传至79647358@qq.com，以邮件到达时间为准。
  （二）资格审核
  1、现场面谈考核的人员，资格审核与现场报名同步进行，资格审核合格的，现场发放《面试通知书》。
  2、集中面谈考核的人员，现场报名的现场审核，网络报名的审核结果通过报名邮箱回复告知。
  （三）面谈考核、考察、体检、公示、聘用等后续工作将在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）另行通知。
  五、其他事项
  （一）引进人员的管理、政策待遇执行《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》有关规定。
  1.引进人员具有正高级专业技术职称的，发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。
  2.引进人员具有博士研究生学历学位的，发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。
  3.引进人员具有副高级专业技术职称的，发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。
  4.引进人员具有硕士研究生学历学位的，发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。
  （二）报考四川文理学院、达州职业技术学院、达州中医药职业学院、达州市中心医院、达州市中西医结合医院、达州市妇女儿童医院、万源市中心医院、大竹县人民医院、大竹县中医院岗位人员除享受《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》待遇外，同时享受单位叠加激励政策（详见附件3）。
  （三）请考生报名时预留两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知组织考试的部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
  （四）疫情防控要求按学校所在地区的规定执行。
  （五）人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话：0818—2277823。
  （六）本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源社会保障局负责解释。
  联系人：熊　勇　　15928258733
  余利红  　15884738523

附件：1.2022年“达州英才计划”走进高校引才职位需求表.xls

附件：2.2022年“达州英才计划”走进高校引才报名登记表.doc

附件：3.分单位叠加激励政策.doc

中共达州市委组织部   达州市人力资源和社会保障局

2022年11月7日