抓好“关键少数”，发挥引领作用

日前，一组数据引发媒体关注：2014年以来，中央纪委监察部网站点名道姓通报238起责任追究典型问题，共问责397人次。其中，一把手249人次，占总人次的62.7%。这组数据从一个侧面反映出十八大以来我们党失责必问、问责必严的务实举措，彰显了管党治党要抓好“关键少数”的鲜明态度，与十八届六中全会精神形成呼应。

在刚刚闭幕的六中全会上，突出强调抓好“关键少数”是重点，也是亮点——6000余字的公报中，22次提到领导干部，10次提到高级干部，这些关键词“出镜”频率之高，令人印象深刻。全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，也都聚焦党员领导干部特别是高级干部这个“关键少数”。

相比广大党员群体，领导干部虽居少数，但身处关键岗位、关键领域、关键环节，对所在地区和部门、单位的发展起着至关重要的作用。而作为“关键少数”中的关键少数，高级干部职务高，觉悟要更高；权力大，责任也更大。常言道，群众看党员，党员看干部。领导干部既是党的光荣传统和优良作风的弘扬者，也是政治生态的风向标。这个“关键少数”以身作则，大家就会跟着学、照着做；反之，负面影响往往不容小觑。

从党的十八大以来查处党员干部严重违纪违法案件来看，系统性、塌方式腐败问题的背后，总有“上梁不正下梁歪”的因素，一些领导干部甚至高级干部的不良示范难辞其咎。最近热播的电视专题片《永远在路上》中，就有不少惨痛教训——山西省委原常委、秘书长聂春玉自己带头跑官、买官、卖官，把整个班子和队伍都带坏了，那些向他行贿的官员，同时也在收受自己下属的贿赂。时任中石油一把手的蒋洁敏为谋私利乱开绿灯时，他的下属睁一只眼闭一只眼，成了帮凶和同谋。“什么都要抓一把手才行，管住了一把手，就管住了问题的绝大部分。”蒋洁敏的话，是自身堕落轨迹的教训总结，也是全面从严治党的警示提醒。

党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是抓住领导干部这个“关键少数”。四年来，十八届党中央紧紧抓住“关键少数”，强调率先垂范，改作风从中央政治局改起，学习教育活动从中央政治局学起，自上而下激扬清风正气；惩贪腐从“老虎”打起，巡视工作从中央向地方推进，层层落实全面从严治党。领导干部的约束多了、特权少了，公仆意识增强、官僚习气消退，党风政风的好转、政治生态的净化，也带动社会风气向善向上。

加强和规范党内政治生活、加强党内监督，是加强党的建设的重要课题，也是新形势下推进全面从严治党的重要抓手，对领导干部提出了更高、更严的要求。领导干部特别是高级干部必须清醒地认识到，从自身做起，树标杆、带好头，是打铁自身硬、正人先正己的必然要求，更是以上率下、示范引领的具体体现。唯如此，才能引领多数、带动全党、凝聚人心，形成不断开创中国特色社会主义事业新局面的强大合力。