6月3日下午，副校长杨静深入民族医药学院开展了师资队伍建设和绩效管理的专题调研。学校发规处、人事处、教务处、科技处、资实处及教师发展中心的相关领导随同调研，民族医药学院领导及教职工代表参加调研工作会。

会上，吕光华院长从学院师资及承担的学科、专业、课程建设任务，对标单位，绩效考核及存在问题等方面进行了全面、详实的汇报。教师代表也结合工作实际，围绕藏医药人才引进、学科及专业建设、职称评审等内容踊跃发言。

杨静副校长在认真听取汇报后，充分肯定了学院对本次工作的重视，汇报内容全面、清晰、真实，并提出了中肯的建议。她对学院的发展提出了指导意见：一是拓宽视野，抓住“十四五”发展机遇，争取在前两年取得突破性成绩；二是提高站位，瞄准高层次人才，根据发展目标分类引进培育，加大力度引进师资博士后，重视交叉学科人才引进；三是不断优化绩效方案，激励教职工高质量地开展各项工作。她表示，学校相关职能部门将尽力解决学院的问题和困难，相信民族医药学院也会凝心聚力谋发展，为学校的“双一流”建设做了贡献。

文/王瑾 图/李伯超 编辑/谢文曼