药学院召开2021届毕业生就业工作会议

为进一步做好后疫情形势下2021届毕业生就业工作，落实国家教育部、四川省教育厅关于高校毕业生就业工作的相关要求，1月4日上午，药学院2021届毕业生就业工作专题会在科技楼1203办公室召开。学院党委书记刘世云、院长傅超美、党委副书记胡媛、副院长邓赟、韩波、学生科科长黄耀辉、学生科研究生科辅导员参加会议。胡媛主持会议。

傅超美对学院2020届毕业生就业工作给予充分的肯定，他表示2021年就业工作仍然是艰难的，希望老师们再接再厉努力做好2021届毕业生就业工作。傅超美指出，就业工作事关毕业学子对母校的感恩及评价，一定要高度重视，要从关心关爱学生、培养学生出发做好毕业生就业工作。

 刘世云肯定了学院2020年就业工作取得的成绩，对奋战在就业一线工作岗位的专家、辅导员老师、班导师表示感谢。他对做好2021届毕业生就业工作提出三点要求：一是提高政治高度认识就业工作。二是要发挥一切力量促进就业工作。三是推动就业工作规划，提前布局，提高就业服务质量，促使学院2021届毕业生就业工作更上一层楼。

胡媛传达了全省高校毕业生就业工作会议、四川省高校毕业生就业工作会议以及学校就业工作会议精神。对2021届毕业生就业形势和学院目前就业工作存在的主要问题作了分析，并结合《药学院2021届毕业生就业工作方案》对下一阶段就业工作作了布置。她表示，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，毕业生就业事关个人前程、家庭幸福和国家未来。后疫情时代，毕业生工作面临严峻形势，既有挑战也有机遇，要结合新情况新问题，提前谋划部署，用心用情做好就业指导，努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心。

学院就业干事郭洪刚就学院2020届毕业生就业总体情况、2021届毕业生就业工作的形势和开展的工作做了汇报。面对疫情影响，学院快速行动，创新工作方法，千方百计拓宽就业渠道，主动出击向企业要岗位，就业率达到93.9%，完成2020届本专科毕业生就业工作。因受新冠疫情影响，2021届毕业生就业形势将持续严峻，并就学院2021届毕业生开展的就业工作，就业情况做了汇报。

研究生科王鸿老师就学院2020年研究生就业工作做了汇报。她分析了研究生就业过程中存在的问题，并针对问题提出了下一步的工作计划。她表示，为做好2020年研究生就业工作积极对接企业，学院邀请企业进学校开展专场招聘会，为研究生提供充足的岗位，满足就业需求，提高就业率。

（文、图/药学院 郭洪刚 ）