临床医学高职专科2019级实习前岗前培训安排
一、培训目的
毕业实习是临床医学专业实践教学的重要组成部分,是医学生把课堂上的理论知识向临床工作转化的一个重要途径,是对学生进行综合训练的重要环节。通过实习巩固和提高学生的理论知识和临床基本技能,培养学生的临床思维和医德规范,锻炼学生提出问题、分析问题和解决问题的实际工作能力。医学生通过毕业实习前的岗前培训,加深学生对岗位的认识,加强学生临床基本技能的综合训练,帮助学生尽快实现角色转换,为毕业实习奠定基础。
二、培训内容
1、基础项目培训
包括:医德医风、医学法律、安全责任、就业指导、组织纪律、规章制度、考核要求等。以专题讲座为主要形式进行集中培训。
2、临床项目培训
包括:实习医生职责和工作程序、临床思维、临床基本技能、医疗文件书写和医学影像学、实验室、心电图检查结果的判读等。分科按项目进行培训,以专题讲座和实验操作等形式进行培训。
三、成绩考核
各科在岗培最后一次进行随堂考核。
四、具体安排
(一)培训安排
1、时间
2021年6月17日7月-5日,共3周。
2、学生分组及学时分配
2019级临床医学高职班学生人数30人;理论课按行政班上课,实验操作课每个班分成2组;学时分配见附表。
内容 | 学时 | 教学形式 | 负责部门 |
全身体格检查 | 8 | 实训 | 诊断学教研室 |
外科急诊基本技术和技能 | 4 | 实训 | 外科学教研室 |
医学影像学报告判读 | 4 | 实训 | 医学影像学 |
心电图报告判读 | 4 | 实训 | 内科学教研室 |
实验室检查报告判读 | 4 | 实训 | 内科学教研室 |
临床思维训练(内外妇儿科学各4学时) | 16 | 实训 | 内外妇儿科学教研室 |
医疗文件规范及书写 医院规章制度、医疗纠纷预防及处理 | 4 | 讲座 | 附属第五人民医院 |
实习动员、就业指导、《实习手册》、毕业考核要求等 | 4 | 讲座 | 教学科、学生科(处) |
合计 | 48 |
(二)考试方案
岗前培训最终成绩以由理论考试和技能考试两部分组成(按百分制),两部分考试成绩均应合格才能进入毕业实习。岗前培训成绩在学生进入毕业临床实习前将录入到教务处教务管理系统中,作为获得岗前培训学分的依据。
拟将岗前培训的最终成绩=已考核的理论成绩×50%+随堂考核的成绩×50%。