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——针灸推拿学院/第三附属医院成功举办“就业法律问题解析”专题讲座

2014年11月13日上午11点，针灸推拿学院/第三附属医院在12桥校区图书馆学术报告厅，成功举办2015届毕业生“就业法律问题解析”专题讲座，学院学生科就业干事李欣华老师主讲，针灸推拿院2015届全体毕业生参加了讲座。

讲座从就业协议与劳动合同的区别、劳动合同签订的注意事项、就业手续办理的几个关键环节着手，对与毕业生同学息息相关的问题进行了详细讲解。首先李老师对就业协议就行了全方位解析，包括就业协议的填写注意、就业协议的重大意义、违约后的注意事项等方面，并结合实际案例对就业协议进行深入剖析。其中她特别强调毕业生在填写“约定”栏时应与用人单位沟通协商，注意运用前期的双方约定保护自己的利益。

其次立足于现实问题，考虑到大多数同学并不了解就业协议与劳动合同的差别。针对这个误区，李老师从二者的法律依据、主体、内容、签订时间、适用人员、纠纷解决方式6个方面进行了简单易懂的阐释。

在劳动合同的签订问题上，李老师以提问的方式，对劳动合同签订中同学们可能存在的疑问进行了详解，如：用人单位不签劳动合同的解决方案、用人单位将实习期定位1年是否合法……通过实实在在的例证、结合同学们医学专业的特殊性，老师就如何利用劳动合同法保障自身利益与同学们进行了互动交流。

最后李老师对毕业、就业时同学需要办理的手续进行了介绍。她强调报到证关系到个人的国家干部身份、影响到今后的职称评定，工龄计算、社会保险等问题，户口关系到个人的身份证明，档案有效证明个人发展履历。希望同学们高度重视以上手续，为自己的职业未来打下坚实有力的基础。

本次专题讲座，使同学们对于就业中可能遇到的法律问题有了更加清晰的认识，对于关系自己权益的重要手续的办理给予了高度的重视。在未来的就业择业过程中，相信同学们会更好地保护自己的权益，规划今后的职业生涯，找到属于自己的美好明天。

                                                针灸推拿学院/第三附属医院