一、进一步完善党内生活制度，健全民主集中制。

　　健全民主集中制，进一步完善民主、科学的议事规则和决策程序，建立《民族医药学院党政联席会会议议事细则》。凡重大事项决策，事前必须广泛听取各方面意见，决策中要求在科学的基础上充分发扬民主。坚持和完善学院每周一上午10点召开的院务会和每月召开一次的党政联席会制度。

　　二、进一步完善学习型院班子建设、组织建设和干部队伍建设

　　坚持把院级领导班子的思想政治建设放在首位，把政治理论学习、群众观念落实作为提高领导班子自身建设、把握办院方向，提升院级领导班子的思想政治理论素质、政策理论水平和群众观念。建立健全重要事项经学院党政联席会集体研究决定机制，优化党政分工合作、相互配合、协调运转的工作机制，推进党务公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实保障党员主体地位和基本权利。

　　三、加强以“四风”为整改重点的作风建设

　　坚持把加强作风建设作为院领导班子建设的核心针对查摆出的“四风”问题，切实转变工作作风，落实和执行院班子每月1次深入基层调研制度，深入教研室、党支部、实验室、教室解决实际问题，虚心向师生学习、热心为师生服务、诚心受师生监督，增强院班子服务师生员工的自觉性和主动性。

　　四、着力解决师生反映的问题，促进学院事业科学发展，提升为师生服务水平

从易到难，分轻重缓急，全心全意办好经查摆问题梳理出的师生反映最强烈、最迫切的问题：1.把学院和实验室图书开放让同学们共享阅读；2.积极推进我院和企业立项的各项合作；3.加快院办公室网络化管理，实现打印共享；4.积极增加创收项目，增加职工福利；5.积极反映我院办公用房困难，合理调整改善教师工作条件；6.积极推进开放实验室建设，增加我院实验室大型设备的使用率。

　　五、进一步狠抓工作落实，提高行政服务效能

着力加强我院和企业各种经济活动的管理与规范、并取得实效。

六、完善密切联系群众的制度

　　落实和执行领导干部每月不少于一天深入基层调研制度，畅通“院领导邮箱”、“院领导接待日”等师生诉求反映渠道的制度。将收集学生意见和建议，分类报送到相关职能部门。

　　七、进一步完善院风、教风、学风、考风建设

及时完善学院内部科室设置，建立干部作风建设与评价制度；加强师德、师风教育和教师职业道德培养，全面提升教学质量，预防与惩治学术不端；加强本科生科研创新人才培养，完善学生考试作弊行为制度，坚持加强院风、教风、学风建设。

　　八、进一步完善信息公开制度

提高民族医药学院工作的透明度，将学院和学校的重要决策、事项等通过学院网站及QQ群等平台即时发布，确保信息向学院每个教职工公开。

九、进一步完善廉政风险防控体系

尽快全面清理院内各种经费拖欠，建立重大项目专人管理制度、科研经费管理制度及重点工作的风险防控制度；会议、文件、活动管理办法，公务接待管理规定等。